一、尽量选约束条件强的岗位。在公务员考试中，一个岗位报考人数多与少，决定你上岸难易度。而约束条件越大，则报考人数当然不是很多。例如限定技术专业只有一个、有经验规定或者其它约束条件的ꦛ，但前提是你可以满足岗位规定。
二、尽量避免只招收一个人的岗位。公务员考试五分靠勤奋，五分看运气，如果要招考一个人，只要是有一个学霸存有，你也就将会成为快穿炮灰，其为其一。其二，国家公务员面试是依据1:3明确面试总人数，并且面试成绩拉分还是挺大的，有些人笔试题目处于劣🎶势，但面试能力强，但需要🔥一个面试机遇，而招考总数每多1个，则意味着面试人数较多3倍，进面试的好机会便会大的多。
三、尽可能报名等级高的单位。在我国的政府等级分成五级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道），国家公务员考试已经结束，所以省ཧ考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。等级越高的政府部门，任务量一般越低，破格提拔的好机会也就越多。例如乡镇作为zui低一级政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，就是说在乡镇可以达到正科级，基本上就是天。但在地级市，行政级别是正厅，提拔个副课会比乡镇非常容易得多。
四、不用在意是啥🎉岗位，只需企业满意就好了。有很多考生问，某某某局某某岗是干啥的啊，累不累啊。根本就𓆉没必要在意这一，事业单位招聘一般是哪一个岗位有空岗，便以哪一个岗位名义开展招骋，可是录取后，会到企业内进行统一分配。因此不用管什么岗位，如果这些企业就是你心仪的就可以了。
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