公务员测试每一年的关注度都挺高，国考报名人数超出200万，地域省公务员考试都是好几十万人报考。

但是，公务员是一个很含糊的定义，许多同学们对于此事并没有一个清晰的认知能力，考入后才发现和自己想象的不太一样。因此到底什么叫公务员，又分为哪几种？今天烟台公务员考试培训就来给大家详解一下，考公务员的学生们要高度重视！

1.什么职位归属于公务员？

在行政机关单位上班，就一定是国家公务员吗？不一定，有可能是事业单位编制，也有可能是零工。依照《公ꦉ务员法》第二条要求，公务员就是指依规执行公职人员、列入我国行政编制、由国家财政负担薪资福利的工作员。这儿有一个主要的规范，便是列入“行政编制”。有行政编制在，才归属于宣布公务员。

这儿需注意一下，并非根据公务员测试就一定是行政编制，由于里边还可能有“参公编制”🍷，那类归属于参考公务员法管理方法的事业单位编制，也不是真正意义上的公务员。但是一般这种职位会独立注明，除此之外，公务员测试公务员职位表里的每个岗位全是公务员了。

2.公务员的归类

公务员一般来说分成三类，指的是综合管理类、专业技术类、行政执法类。

综合管理类公务员一般要在地方党委、人、政协工作，专业要求较为广泛，人人都能考；

专业技术类公务员主要负责政府机关里的技术性管理工作，对专业要求就较为高了；

综合执法类♑公务员关键便ౠ是从业综合执法类工作中，例如公安机关、交通出行、执法局、紧急事务管理等企业的公务员。

3.山东公务员的任用方式

烟台公务员一般有三种任用方式，指的是委任制、选任制、聘任制。

委任制公务员就是我꧅们zui常见的公务员种类，由政府机关立即特定别人出任实际职位，一般通过公务员测试上岗的新手全是这类委任制公务员。

选拔任用制公务员乃是党员干部的关键任用方式，在私企出任领导人员，꧒一般必须根据竞选入岗，有5年任期。任期结束后假如不会再续任，或是任期内被免去、免职的，所任职位便会停止。

聘任制公务员是这两年盛行的一种任用方式，并没有行政编制，但仍然归属于公务员的一种，目的是为了对于一些专业技术职务独立招考，能够参考公务员测试的程序流程招骋，还可以立即聘用。聘任制公务员签署是指聘任合同，任期为3-5年，任期结束后能够续期🌄，还可以变为委任🌼制公务员，得到宣布行政编制。现阶段总数偏少，标准也亟待不断完善。

4.公务员职务职级区划

公务员如今推行是指职务职级并行，不仅有职位，也是有职务级别。

职位就是我们了解的国 家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级五个行政级别，💧每个级别又分为正职和副职，🐼属于领导职务。

职务级别乃是在厅局级下列设定，从二级科员一直到一级巡视员，共12个职务级别，职务级别关键危害公务员的工资福利待遇，一般2🍎-4年能够升一级，因而工作年限越长，薪水就会越高。

除开职务职级之外，公务员还分成27个等级，职位、职务级别都是有相匹配的等级。这一块关键牵涉到上岗前的升职，进到私企后ജ再慢慢了解也不晚。

实际上讲得那么繁杂，针对一般同学们而言，只必须选择公务员测试就可以。即使是参公ꦍ单位，也不是说就不能去。终究考入公务员仅仅第 一步，后边在企业内仍然还可以再次流动性，包含参与筛选这些。私企也有几十年的时光，先报进来再讲！

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