202ꦫ0年11月13日早上10:00，山东省政府网宣办举办记者招待会，详细介绍山东2021年度公务员招录工作中相关状况。

2021年招录時间较往年提前4个月。以往山东一般3月份发布消息，4月🎐份机构笔试题目。2020年山东决策提前运行公务员招录工作中，为🐽我国在历史上最开始的一次，位居上海市、江苏省等省份招录公务员的“第 一梯队”。

整体分配是， 11月20🌺日至23日开展互联网报考，12月19日机构笔试题🦋目，2021年3月份机构招聘面试，7月底前进行录取审核工作中。

日程安排上，与高校毕业生大学毕业时间相连接，2021届高等院校应届生将尽早吃下学生就业的“保心丸”。另外，还将依据招录期内的岗位缺口状况，及其政꧑府机关的增加用工要求，于2021年6月底前进行二次填补录取，积极主动为高校毕业生造就大量就业问题。

组织部公务员二科长王志敏详细介绍：“它是贯彻落实“优 秀人才兴鲁”发展战略、推动优 秀人才体制改革行动的实际行動，也是服务项目高校毕业生学生就业工作中的关键对策。”

先考虑到与高校毕业生大学毕业时间相连接。公务员招录時间传动链条较为长，要历经报考、笔试题目、招聘面试、常规体检、调查、公示公告、审核等好几个阶段。从以😼往看，一名高校毕业生从报考参与公务员考試，到被明ꦰ确录取为公务员，一般在毕业之后要等候一段时间，才可以新生报道入岗。提前运行招录工作中，提升步骤、缩小周期时间，高校毕业生一大学毕业就可以新生报道入岗，可以完成学生就业、稳就业。

次之，防止与别的就业考試“碰车”。从全国各地表面状况看，招聘求职的高峰时段关键集中化在春节之后，各种招录招骋日程安排较为集中化。单就公务员考試而言，一般3月份会出现20好几个省集中化公布招考简章，考试报名时间分配十分聚集，报名工作人员通常会多地奔忙，瞻前顾后。提前于高峰时段前运行招录工作中，让有心报名公🐷务员的高校毕业生提前锁住学生就业总体目标，尽早搞好职💝业发展规划，有益于正确引导她们协调有序学生就业。

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