为加快推进“强新优富美高”新时𓄧代社会主义现代化强省会建设，📖大力引进急需紧缺专业人才，现将2023年济南市自然资源和规划局所属单位引进急需紧缺专业人才相关事宜公告如下：

一、引才计划

济南市自然资源和规划🐼局所属单位计划引进急需紧缺专业人才🌊8人，具体要求详见《2023年济南市自然资源和规划局所属单位引进急需紧缺专业人才岗位表》（附件1）。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2🌳.政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，品行端正，💯具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力;

3.适应岗位需要，具备所需要的综合素质、专业水平，能够服从引才单位安排;

4.身心健康，在校期间综合表现，有较好的语言表达能力和心理素质，符合录用体检标准;

5.2023年本科及以上应届毕业生（含2021年、2022年择业期内未落实过工作的高校毕业生）；

6.博士研究生35周岁以下（1987年7月31日以后出生），硕士研究生💫30周岁以下（1992年7月31日以后出生），大学本科生26周岁以下（1996年7月31日以后出生）。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数꧙，学制每增加1年相应放宽1岁；

7.博士研究生取得毕业证书🐲、学位证书及相关证书的时间须在2023年12月31日前。硕士研究生和本科生取得毕业证﷽书、学位证书及相关证书的时间须在2023年7月31日前；

8.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制♛普通高校非应届毕业生、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情𒅌形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考；

9.符合岗位要求的其他资格条件。

三、管理使用

1.引进人才与引才单位办理聘用手续后，使用事业编制（控制总量），纳入编制实名制管理。

2.引进人才𒁏可由引才单位根据工作需要，安排在服务窗口等一线岗位进行试用期实践锻炼1年，期满后结合工作表现安排任职。博士研究生原则上安排正科级岗位，硕士研究生原则上安排副科级岗位。

四、政策措施

1.政策待遇。由引才单位提出聘任意见，聘任🔯到管理岗位的博士研究生可享受正科级工资待遇，硕士𝓡研究生可享受副科级工资待遇。聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定，优先评聘到相应的专业技术岗位。

2.生活补贴。引进人才可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。符合条件𝔉的新引进全日制博士研究生，可申领每ܫ月1500元的生活和租房补贴，高连续发放36个月。

3.购房补贴。符合条件的新引进全日制博士研究生，享受一次性购房补贴15万元。