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滨州医学院烟台附属医院2022年公开招聘工作人员简章

2022-07-02 11:24:23
滨州医学院烟台附属医院2022年公开招聘工作人员简章
详细介绍:

一、医院简介

滨州医学院烟台附属医院,是山东省政府30多年来批准新建、烟威地区省属大型三级甲等综合医院。

二、招聘岗位及人数

具体岗位及条件详见下图。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识,符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。

2.高级岗位年龄50周岁以下(年龄以正式报名开始时间进行计算),中级岗位年龄45周岁以下(年龄以正式报名开始时间进行计算)ও,初级岗位年龄40周岁以下(年龄以正式报名开始时间进行计算)。

3.2022届毕业生须在10月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

四、招聘程序

1.报名

报名时间及报名方式在医院官网另行通知。

面向博士研究生及高级专业技术岗位的招聘为长期招聘岗位,医院自简章发布之日起7个𝕴工作日后,根据岗位报名情况,不定期启动面ౠ试、考察、体检程序,岗位招聘满额即止,未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。

招聘岗位有其他资格条件要求的,应聘者需提供相关证书、材料原件及复印件。

2.资格审查:对应聘人员的资格审查🔜工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

拟聘用的毕业生须在10月31日前取得规定的学历、学位证书及相关资格证书,否则取消录取资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试,面向博士研究生招聘的岗位和高级岗位,可采取简化程序直接面试的方式组织。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,🌞按照由高分到低分按不高于1:1.5的比例的比例确定进入考察体检范围人选,医院成立考察体检工作小组,依次等额组织进行考察、体检。

(五)公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在主管部门网站统一公示,公示期为7个工作日。

五、待遇

按有关规定聘用人员与单位签订聘用协议后,享受国家和省规定的相应工资福利和该单位规定的有关福利待遇。image.png


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