按照《事业单位人🧸事管理条例》(国务院令第652号)等规定,2022年烟台市部分区、市事业单位面向社会公开招聘招商工作人员24名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。
(三)除岗位另有要求,应聘人员须为1981年6月13日(含)以后出生。
(四)身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。
(六)符合法律、法规规定的其他条件。
招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录和人社部制定的全国技工院校专业目录设置专业要求,应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致,应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。网上报名期间,招聘单位或其主管部门依据岗位用人需求研究并由招聘主管机关认定公布相近专业。除🌠2022年全日制普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书,与国(境)内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国(境)外学历学位认证书可于2022年8月底前取得外,招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书等所有资꧅格、资质及证书[含2022年毕业海归留学人员的学历学位证书和2021年及2021年以前毕业海归留学人员的国(境)外学历学位认证书],应聘人员均须于2022年6月12日(含)之前取得。定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意,2022年全日制普通高等院校毕业生还须经所在院校同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明,无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。公办中小学教师报考,须经县级以上教育行政主管部门同意。
应聘人员不💝得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的岗位。在读的非应届毕业生,现役军人,曾受过刑事处罚或被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,被开除党籍的人员,以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员,不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
海归留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书后,可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。毕业时取得预备技师(含技师)职业资格的高级技工学校(技师学院)✅全日制毕业生,可按照全日制本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅[2016]2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函[2019]1号)规定,自2016年12月1日后录取的非全日制研究生,由国家统一下达招生计划,与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准,培养质量坚持同一要求,学历学位证书具有同等法律地位和相同效力,享有平等就业机会。符合上述规定的,报名时与全日制研究生同等对待。
二、报名
报名采取统一时间网上邮箱报名、网上资格审查的方式进行。每人限报一个岗位。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学💯历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的,查实后取消其本次报名资格。
应聘人员须在2022年6月13日9:00-6月15日16:00内将填写完整的《2022年烟台市部分区、市事业单位公开招聘招ꦺ商工作人员报名登记表》电子版、《应聘烟台市部分区、市事业单位公开招聘招商工作人员诚信承诺书》电子版及其他相关证明材料扫描件打包压缩后,网上报名必须使用有效身份证件,报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。
审核部门对应聘人员的报考信息进行审查之前,应聘人员可以更改报考岗位(已通过邮箱提交报考信息的,如需改报请将修改后的报名登记表发送至欲改报岗位和原报考岗位邮箱,并及时联系原报考岗位的咨询电话进行说明)。审核通过的应聘人员,禁止该应聘人员改ꦡ报其他岗位(如报考两个以上职位均审核通过的,以最早审核通过的岗位为准,其余岗位视为未审核通过);审核未通过的应聘人员,在报名时间内,也可以更改报考岗位。报名时间截止后,禁止应聘人员更改报考岗位等报考信息。
网上资格审查通过后,招聘主管机关通过应聘人员报名的邮箱反馈审查情况及微信群截图,应聘人员扫描截图添加到微信群。并于2022年6月13日12:00-6月16ꦕ日16:00通过微信办理缴费事宜。按照鲁发改成本[2022]55号文件规定,笔试考务费收取标准为:每人每科40元。缴费成功后,应聘人员于指定时间、方式(时间及方式另行通知,请关注指定网站及微信群)下载打印笔试准考证。笔试准考证无需盖章。
ඣ网上报名期间,安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。报名期间如有问题请主动拨打电话咨询。有关后续招聘信息将通过指定网站发布。
报名结束后,最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘计划取消的岗位,原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续,改报只进行一次。个别急需紧缺专业或特殊🌼人才经烟台市招聘主管机关批准,可适当放宽报考比例。
三、资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,网上邮箱初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中🎃发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、𒀰聘用资格。
现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查日次日17:00前提交。单ꦍ位同意报考证明信需按附件4式样提供,因故不能在现场资格审查时提供的,也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料ꦫ、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,经招聘主管机关研究同意,在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。
现场资格审查工作由招聘🍸主管机关与招聘单位主管部门共同组织。如发生现场资格审ꦉ查与网上初审结果不一致现象,以现场资格审查结果为准。
根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,现场资格审查、考试和体检时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡、《应聘人员健康承诺书》(附件6)、《应聘人员健康管理信息采集表》(附件7)和本人事前48小时内(依采样时间计算)新冠病毒核酸检测阴性证明,接受体温测量,查验合格后方可进入,受疫情影响必要时将对招聘时间安排、꧒防控注意事项等进行适当调整,请应聘人员理解、支持和配合,疫情防控注意事项详见本简章
(一)笔试
1.笔试科目和时间
招聘岗位笔试均考一科。考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综🌌合💫写作。笔试时间另行通知
2.进入面试人员的确定
根据笔试结果确定笔试成绩合格线,笔试成绩在报名网站查询。
(二)面试
面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、专业测试、情节模拟、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60💃分,不足60分的不予聘用。
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根෴据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行ꦍ面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。
五、考察与体检
进入考察范围人员确定后,按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。
考察工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考察小组,每组由2名以上工作人员组成,具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行ꦡ资格复审。被考察对象在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。🅠如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为,不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。
经考察、体检合格的人员,在指定网站公示,公示期为7个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后꧋再决定是否聘用。考察、体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、聘用
办理聘用手续,由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的,由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书🍰》办ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ理有关调动、派遣手续,招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的,视为弃权。
通过本次公开招聘聘用的人员,最少服务年限为5年。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合🉐同。
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