2022年山东济南机场海关招聘公告：

为进一步适应我市对外开ꦗ放新形势和海关口岸快速发展需要，经研究决定，现面向社会公ꦰ开招聘协管员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划及应聘条件

（一）招聘岗位计划及条件

1.招聘岗位：招聘计划共2名。招聘岗位为机场海关协管员。

2.岗位条件：男女不限，年龄28周岁以下（1994年6月1日后出生），国家承认的专科及以上学历。

3.户口所在地为济南市或在济南市区有固定住所。

4.完成全程3针新冠肺炎疫苗接种。

（二）须具备的其他岗位条件

1.有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正；

3.热爱海关口岸管理工作，能够保守秘密，吃苦耐劳，乐于奉献，服从组织安排；

4.𝕴具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无重听，无肢体功能障碍等。

5.有下列情形之一的人员，不得应聘:

(1)受过刑事处罚、劳动教养、强制戒毒或者治安管理处罚的；

(2)有违法违纪行为，正在被立案调查的；

(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

(4)有较为严重的个人不良信用记录的；

(5)家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

(6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

(7)接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；

(8)学生、现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形人员；

(9)其他不适合从事海关口岸现场工作的。

聘用及待遇

(一)聘用

1.经体检合格者，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。

2.经公示无异议的，由济⛦南市劳服中心按规定程序签订劳动合同。在职人员拟聘用的，应在与济南市劳服中心签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料▨，公示期期满后一个月内仍未提交相关材料的，取消聘用资格。

3.新聘用人员实行试用期制度，试🐎用期按🌺照国家有关法律法规规定执行。试用合格的予以留用，试用不合格的解除劳动合同。