中国长江三峡集团有限公司在党中央、国务院的坚强领导下，历经近30年持续快速高质量发展，现已成为全球巨大规模的水电开发运营企业和中国巨大规模的清洁能源集团，是国务院国资委确定的首批创建世界一流示范企业之一。三峡集团立足新发展阶段，奋力实施清洁能源和长江生态环保“两翼齐飞”，“十四五”时期将基本建成世界一流清洁能源集团和国内领先的生态环保企业，努力为我国实现碳达峰、🎀碳中和目标，促进经济社会发展全面绿色转型作出更大贡献。根据工作需要，拟面向集团内外部开展成熟人才招聘工作。

一、招聘需求

本次招聘人员共计66人

● 水电与抽水蓄能事业部（工程建设管理部） 20人

● 新能源事业部 19人

● 数字化管理中心 27人

二、资格条件

（一）基本条件

1．具有过硬的政治素质。坚持以习近平新时代☂中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚🦂定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2．具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，自觉维护企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真꧋贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严🐽守底线，廉洁从业。

3．具有突出的工作能力。有较强的创新意识和市场意识，善于把握行业发展规律，具有丰富的工作实践经验，注重团结协作，善于组𒉰织协调，能够调动各方面积极性。

4．具有较🍬优的工作业绩。能够坚决贯彻落实新发展理念，推动工作高效稳定运转、业务持续健康发展，为集团公司履行政治责任、经济责🃏任、社会责任做贡献。

5．认同中国三峡集团的上海阿拉后花园千花网和价值观，具ﷺ有良好的心理素质，心理承受力与抗压能力较强，身体健康，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

（二）任职资格

报⭕名应聘人员在满足上述基本条件的基础上，还需具备履行岗位职责所必需的学历背景、专业知识、任职经历和相关工作经验。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：2022年5月31日截止

（二）本次报名仅接受网络报名

（三）每人限报1个岗位，并选择是否服从调剂。

四、招聘工作程序及安排

本着“公正、公开、竞争、择优”的原则，本次招聘按照资格审查与初选、面试、笔♍试（公文写作ꦿ）、组织考察（背景调查）、公示、聘（录）用等主要程序进行。

五、相关事项说明

（一）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2022年6月30日。

（二）应聘人员须严格按照规定准备✱和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

资格要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.中级及以上职称；

3.3年以上相关岗位工作经验，需在同类业务企业中层副职及以上岗位工作；

4.具有工程项目管理和综合岗位工作经历，熟悉党建、综合等工作；

5.具备较为熟练的公文写作、表达能力，较为出色的组织能力、沟通协调能力、解决问题能力和学习能力；

6.身心健康，原则上年龄不超过45周岁；

7.中共党员优先。

工作职责：

1.协助组织编制和下达集团公司基建项目（不含新能源）年度计划，对计划执行情况进行监督、检查，并做好♑基建项目（不含新能源）信息的统计、分析及报送；

2.负责部门的综合文秘、机要保密、人力资源、党建、纪检、支持服务合同、档案、综合后勤等工作；

3.负责组织部门重要会议、重大活动；

4.负责组织督查督办重点工作、重要事项，组织形成重要总结报告；

5.完成领导交办的其他工作。

工作地点：武汉

综合管理处 主办/副主办（M7/M8）（2人）

资格要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.3年以上相关岗位工作经验；

3.熟悉计划统计分析或党建、综合等工作；

4.具备较为熟练的公文写作、表达能力，较为出色的组织能力、沟通协调能力、解决问题能力和学习能力；

5.身心健康，原则上年龄不超过40周岁；

6.中共党员优先。

工作职责：

1.协助处室开展有关工作；

2.负责编制集团公司基建项目（不含新能源）年度计划，负责基建项目（不含新能源）信息的周报编制，做ꦡ好计划的统计、分析和报送工作；或负责部门公文管理、综合文秘等工作；

3.负责部门机要保密、重点工作督办、人力资源、党建、纪检、综合后勤等工作；

4.组织部门重要会议、重大活动；

5.完成领导交办的其他工作。

工作地点：武汉

规划发展处 副处长（M6）（2人）

资格要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.中级及以上职称；

3.3年以上相关岗位工作经验，需在同类业务企业中层副职及以上岗位工作；

4.熟悉水电或抽蓄行业政策及发展态势，熟悉工程基本建设程序及💫项目管理、前期策划等相关知识，熟悉国有企业战略规划、投资管理、招采合同等相关规章制度和管理流程；

5.具备较为熟练的公文ꦅ写作、语言表达能力，较为出色的组织能力、沟通协调能力、解决问题能力和学习能力；

6.身心健康，原则上年龄不超过45周岁。

工作职责：

1.组织建立和完善集团公司水电、抽蓄项目前期相关管理制度，形成相应工作体系；

2.负责水电、抽蓄行业政策研究，分析行业发展态势，统筹对外沟通合作事宜，落实合作协议签订；

3.组织水电、抽蓄项目资源获取工作；

4.组织开展水电、抽蓄项目投资立项、预可研、可研、核准等前期工作；

5.完成领导交办的其他工作。

工作地点：武汉

规划发展处 副主任师（M6）（1人）

资格要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.中级及以上职称；

3.3年以上相关岗位工作经验，需在同类业务企业中层副职及以上岗位工作；

4.熟悉水电或抽蓄行业政策及发展态势，熟悉工程基本建设程序及项目管理、前期策划等相关知识，熟悉国有企业战略规划、投资管理、招采合同等相关规章制度和管理🔯流程；

5.具备较为熟练的公文写作、语言表达能力，较为出色的组🅷织能力、沟通协调能力、解决问题能力和学习能力；

6.身心健康，原则上年龄不超过45周岁。

工作职责：

1.协助建立和完善集团公司水电、抽蓄项目前期相关管理制度，形成相应工作体系；

2.负责水电、抽蓄发展规划和年度计划拟定；

3.负责配合分（子）公司开展水电、抽蓄项目投资并购，研究提出项目投资开发方案；

4.组织开展水电、抽蓄项目投资立项、预可研、可研、核准等前期工作；

5.完成领导交办的其他工作。

工作地点：武汉

规划发展处 主办/副主办（M7/M8）（2人）

资格要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.3年以上相关岗位工作经验；

3.熟悉水电或抽蓄项目前期工作基本内容和管理流程，有较高的行业政策分析研究能力；

4.具备较为熟练的公文写作能力，较为出色的组织能力、沟通协调能力、解决问题能力和学习能力；

5.身心健康，原则上年龄不超过40周岁。

工作职责：

1.协助建立和完善集团公司水电、抽蓄项目前期相关管理制度，保障前期工作体系高效有序运转；

2.协助与内外部相关主体沟通协调；

3.参与项目环境评价、移民安置规划等工作；

4.对分（子）公司项目前期工作进行指导和督促；

5.完成领导交办的其他工作。

工作地点：武汉

技经处 副处长（M6)（1人）

资格要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.中级及以上职称；

3.3年以上相关岗位工作经验，需在同类业务企业中层副职及以上岗位工作；

4.熟悉工程投资管理、造价管理、招投标管理、合同管理、项目管理等相关知识，熟悉国有企业工程建设与经营管理、计划统计管理、招标管理、合同管理、概算管理等有关工作，熟悉国家有关法律法规和集团👍公司有关规章制度；

5.具备较为熟练的公文写作能力，较为出色的组织能力、沟通协调能力、解决问题能力和学习能力；

6.身心健康，原则上年龄不超过45周岁。

工作职责：

1.组织建立和完善集团公司基建项目（不含新能源）投资控制相关管理制度，形成相应投资控制体系；

2.组织集团基建项目（不含新能源）概算🧜管理（设计概算、分标概算、执行概算、业主预算等）与投资控制管理工作；

3.组织集团公司基建项目（不含新能源）年度投资计划审查、执行情况分析、信息统计，投资控制考核、限额设计考核和投资控制测算分析工作；组织�🔯�基建项目（不含新能源）造价指标、定额测定、价差、重大合同变更、工程建设相关关联交易标准等工作；

4.参与电价、投资效益等测算与评价；

5.完成领导交办的其他工作。

工作地点：武汉

技经处 副主任师（M6)（2人）

资格要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.中级及以上职称；

3.3年以上相关岗位工作经验，需在同类业务企业中层副职及以上岗位工作；

4.熟悉工程投资管理、造价管理、招投标管理、合同管理、项目管理等相关知识，熟悉集♉团公司工程建设与经营管理、计划统计管理、招标管理、合同管理、概算管理等有关工作，熟悉国家有关法律法规和集团公司有关规章制度；

5.具备较为熟练的公文写作能力，较为出色的组织能力、沟通协调能力、解决问题能力和学习能力；

6.身心健康，原则上年龄不超过45周岁。

工作职责：

1.协助建立和完善集团公司基建项目（不含新能源）投资控制相关管理制度，形成相应投资控制体系；

2.协助组织集团基建项目（不含新能源）概算管理（设计概算、分标概算、执行🐠概算、业主预算等）与投资控制管理工作；

3.协助组织集团公司基建项目（不含新能源）年度投资计划审查、执行情况分析、信息统计，投资控制考核、限额设计考核和投资控制测算分析工作；组织基建项目（🏅不含新能源ꦆ）造价指标、定额测定、价差、重大合同变更、工程建设相关关联交易标准等工作；

4.参与电价、投资效益等测算与评价；

5.完成领导交办的其他工作。

工作地点：武汉

技经处 主办/副主办（M7/M8）（4人）

资格要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.3年以上相关岗位工作经验；

3⭕.熟悉工程投资管理、造价管理、招投标管理、合同管理、项目管理等相关知识，熟悉工程建设与经营管理、计划统计管理、招标管理、合同管理、概算管理等有关工作，熟悉国家有🐽关法律法规；

4.具备较为熟练的公文写作能力，较为出色的组织能力、沟通协调能力、解决问题能力和学习能力；

5.身心健康，原则上年龄不超过40周岁。

工作职责：

1.参与建立和完善集团公司基建项目（不含新能源）投资控制相关管理制度，形成相应投资控制体系；

2.参与组织集团基建项目（不含新能源）概算𒅌管理（设计概算、分标概算、🌠执行概算、业主预算等）与投资控制管理工作；

3.参与组织集团公司基建项目（不含新能源）年度投资计划审查、执行情况分析、💖信息统计，投资控制考核、限额设计考核和投资控制测算分析工作；参与组织基建项目（不含新能源）造价指标、定额测定、价差、重大合同变更、工程建设相关关联交易标准等工作；

4.参与电价、投资效益等测算与评价；

5.完成领导交办的其他工作。

工作地点：武汉

建设管理处 主任师/副主任师（M5/M6）（1人）

资格要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.中级及以上职称；

3.3年以上相关岗位工作经验，需在同类业务企业中层副职及以上岗位工作；

4.具有较为丰富的工程建设实践经验，熟练掌握国家有关工程✃建设法律法规、标🐽准规则程序，熟悉工程项目投资控制、技术、进度、质量、安全管理等业务；

5.具有工程数字化建设等工作经历；

6.具备较为熟练的公文写作、表达能力，较为出色的组织能力、沟通协调能力、解决问题能力和学习能力；

7.身心健康，原则上年龄不超过45周岁。

工作职责：

1.协助部门领导，开展集团基建项目（除新能源）数字化工作；

2.健全完善集团基建项目（除新能源）智能建造技术体系，并推广应用；

3.完成领导交办的其他工作。

工作地点：武汉

建设管理处 主办/副主办（M7/M8）（1人）

资格要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.3年以上相关岗位工作经验；

3.熟悉工程项目投资控制、技术、进度、质量、安全等管理业务；

4.具有工程数字化建设等工作经历；

5.具备较为熟练的公文写作、口语表达能力，较为出色的组织能力、沟通协调能🌟力、解决问题能力和学习能力；

6.身心健康，原则上年龄不超过40周岁。

工作职责：

1.协助开展基建项目（除新能源）数字化工作；

2.协助对基建项目（除新能源）建设过程中的质量、安全、进度等事项进行管理；

3.完成领导交办的其他工作。

工作地点：武汉

生产技术处 副处长（M6）（1人）

资格要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.中级及以上职称；

3.3年以上相关岗位工作经验，需在同类业务企业中层副职及以上岗位工作；

🅷4.熟悉水电工程设计及技术管理、项目管理等相关知识，熟悉重大技术方案、设计变更评审相关规章制度和管理流程；

5.具备较为熟练的公文写作能力，较为出色的组织能力、沟通协调能力、解决问题能力和学习能力；

6.身心健康，原则上年龄不超过45周岁。

工作职责：

1.负责制定集团水电、抽蓄业务技术管理相关制度、工作流程和工作规范；

2.负责编制集团水电、抽蓄业务年度技术管理计划，监测统计技术管理计划执行情况；

3.负责组织集团水电、抽蓄重点项目重大技术方案及设计变更方案审查；

4.完成领导交办的其他工作。

工作地点：武汉

生产技术处 副主任师（M6）（1人）

资格要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.中级及以上职称；

3.3年以上相关岗位工作经验，需在同类业务企业中层副职及以上岗位工作；

4.熟悉水电工程技术管理、项目管理等相关知识，熟悉集团技术标准管理体系、相关制度和工作流程；

5.具备较为熟练的公文写作能力，较为出色的组织能力、沟通协调能力、解决问题能力和学习能力；

6.身心健康，原则上年龄不超过45周岁。

工作职责：

1.负责制定、完善集团水电、抽蓄业务技术标准管理相关制度、工作流程和工作规范；

2.负责组织集团水电、抽蓄业务技术标准的编制、审查、发布和宣贯；

3.组织或参与国际、国家和行业技术标准的编制和修编工作；

4.完成领导交办的其他工作。

工作地点：武汉

生产技术处 主办/副主办（M7/M8）（1人）

资格要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.3年以上相关岗位工作经验；

3.熟悉水电站技术管理或生产计划管理管理工作；

4.具备较为熟练的公文写作能力，较为出色的组织能力、沟通协调能力、解决问题能力和学习能力；

5.身心健康，原则上年龄不超过40周岁。

工作职责：

1.负责组织制定集团水电、抽蓄电力生产计划，并督促落实计划；

2.协助对外协调电网公司、长江委等外部单位；

3.配合水电、抽蓄电力市场营销工作；

4.完成领导交办的其他工作。

工作地点：武汉