山东社会科学院是山东省委直属的综合性社会科学研究机构，前身是1978年3月成立的山东省社会科学研究所，1980年12月꧟改称山东社会科学院。建院以来，深入实施科研立院、人才兴院、管理🦄强院、开门办院战略，努力打造山东省马克思主义理论研究宣传高地和意识形态重要阵地、省委省政府重要的“思想库”“智囊团”、山东省哲学社会科学高端学术殿堂。

   为进一步加强人才队伍建设，引进青年英才，着力打造哲学社会科学人才集聚高地，提升我院整体科研水平，现面向海内外诚𓄧聘英才。

一、招聘岗位和人数

2024年，结合事业发展需要，💧我♏院拟公开招聘15名专业技术十级岗人员（含山东省海洋经济文化研究院）。(如表1所示)

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身体健康，符合履行岗位职责任务的身体条件；

4.年龄在45周岁（1979年1月1日以后出生）以下；

5.须在2024年12月31日前取得博士研究生学历学位证书;

6.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

（二）岗位条件

中级岗位主要招收适合我院社会科学研究岗位要求的，同时兼顾国外高💧校学科专꧑业特点。2024年度岗位报考专业要求和各研究部门专业需求如下：

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的🍨人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律♔法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、相关待遇

（一）编制、工资、福利待遇

新聘🦩用人员均为公益一类全额拨款事业单位在编人员，工资、福利执行国家和我省有关事业单位工作人员标准，同时享受我院创新工程各类报偿和奖励待遇。

（二）发展激励保障

1.博士基金课题资助弹性激励。为🍸进一步激励青年人才成长，新聘用人员在𝄹服务期（5年）内实行弹性激励机制，可提供累计50万元的博士基金课题资助。

2.可申请预聘制副研究员。♐根据院内预聘制改革的有关规定，符合条件的新聘用人员可自愿申请预聘制副研究员，并纳入相应岗位管理🏅。

（三）适用人才工程管理

1.我院将积极推荐新聘用人员申报我省泰🐼山学者青年专家引才专项。入选泰山学者青年专家引才专项的全职引进人员可享受省财政连续三年每年25万元的配套支持，同时享受院内连续三年累计30万元的配套支持。

2.新聘用人员纳入我院人才工程体系管༺理。新聘用人员如获评“科研新秀”，可享受10万元以内的出版资助。

（四）协助申领省本级、济南市或青岛市的生活及住房补助

1.符合相关条件的青年人才，我院积极协助申请省本级每人每年5万元生活补助，连续发放3年。

2.符合相关条件𒅌的青年人才同时享受济南市或青岛市的人才政策相关规定的购房补贴（15万元）、生活和租房补贴（济南市1500元/月、青岛市1200元/月）等。