2023年济南高新技术产业开发区管理委员会招聘公告：

为加快推进济南高新技术产业开发区管理委员会（以下简称济南高新区管委会）高质量发展，充实人员力量，提高服务效能，根据工作需要，现面向社会公开招聘济南高新区管委会辅助性岗位工作人员ౠ（以下简称辅助岗人员），有关事项公告如下：

一、招聘计划

济🧜南高新区管委会辅助岗人员55人，具体岗位及🃏条件详见《2023年济南高新区管委会辅助岗公开招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有相应岗位所要求的文化程度、工作能力及相关资格条件；

5.具有国家承认的大学本科及以上学历、学士及以上学位，且年龄不超过25周岁（1997年11𒁏月以后出生），具有一年以上省级以上开发区工作经历的，年龄可放宽至不超过30周岁（1992年11月以后出生）。

6.报考人员不得应聘录用后即构成回避关系的职位；

7.有关学历学位及岗位要求的资格证书取得时ℱ间均应在公告发布之日之前；工作ꦿ经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

8.存在下列情形之一的，不能应聘：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）受到撤销党内职务及以上纪律处分的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查的；

（4）受处分期间或影响期未满的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）与相关单位签订其他限制性规定且限制期限未满的；

（7）其他不适宜录用的情形。

三、人员管理及薪酬待遇

　　辅🍨助岗人员不纳入行政、事业编制管理，具体工作地点分布在高新区辖区。录用人员与第三方劳务公司签订合同，按照国家有关法规约定试用期，试用期工资为5000元/月。

　　转正后，辅助岗人员薪酬待遇由固定工资和考核奖励两部分组成，考核♍奖励根据辅助岗人员日常工作表现核定ܫ。用人单位按照规定为辅助岗人员缴纳五险一金。