济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，是《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中一支持设立的“实体性”新区，全国一以“新旧动能转换”为ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ主题的新区。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》；8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格。　

　　♛为进一步加强干部队伍建设，根据济南起步区建设发展需要，现面向全国公开选聘部分管理岗位人员。有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位和计划

　　共选聘管理岗位人员10名，其中部门副职6名、部门工作机构正职4名。具体选聘岗位详见《2023ཧ年济南新旧动能转换起步区公开选聘管理岗位汇总表》（以下简称岗位汇总🅘表）。

　　二、选聘范围

　　全国机关✃事业单位、新区和开🃏发区（含经开区、高新区、综保区、自贸区等）在编在岗人员，以及国有企业在岗人员。

　　三、选聘条件

　　（一）应聘人员应符合以下基本条件：

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.熟悉新区改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.大学及以上学历（须在2023年9月前取得）。

　　4.符合岗位要求的年龄条件：

　　（1）报名部门副职的，一般在45周岁以下（1977年9月以后出生）；

　　（2）报名部门工作机构正职的，一般在40周岁以下（1982年9月以后出生）；

　　（3）条件特别好的，年龄可适当放宽。

　　5.符合岗位要求的任职经历和工作能力：

　　（1）报名部♛门副职的，应为现任正处级（含相当职务层次）干部或任副处级（含相当职务层次）✨满2年以上干部；

　　（2）报名部门工作机构正职的，应为现任副处级（含相当职务层次）干部或任正科级（ꦫ含相当职务层💎次）满3年以上干部；

　　（3）任职经历的计算时间截至2023年9月，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　6.具有岗位所需的相关职业资格证书（须在2023年9月前取得）。

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　8.近3年年度考核均在称职（合格）以上。

　　9.符合选聘岗位要求的其他条件（详见岗位汇总表）。

　　（二）具有下列情形之一的不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　4.正在接受审计机关审计的。

　　5.被列为失信被执行人的。

　　6.尚在试用期的。

　　7.未满服务年限或未满约定服务期限的。

　　8.按照有关规定需要回避的。

　　9.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。